Outplacement
Kündigung und was dann? Das fühlt sich manchmal an wie im Dschungel ausgesetzt zu werden. Und dort gibt es bekanntlich keine Straßenschilder und besonders weit blicken kann man auch nicht. Sprechen Sie im ersten Schritt mit Ihrem HR-Team oder Ihrer Führungskraft über die Möglichkeit eines Outplacements. Oder nehmen Sie selbst Geld und Zeit in die Hand und entscheiden sich zweitens für meine professionelle Begleitung in dieser stressigen Phase.
Ich bin Ihr Sparringspartner und stärke Sie während des gesamten Prozesses. Wir schlagen Schneisen ins Dickicht des Dschungels: von der Verarbeitung der Trennung über die Erstellung Ihres individuellen Profils bis zur Stellensuche. Das macht den Weg freier und eröffnet Ihnen neue Perspektiven. Ich entwickle gemeinsam mit Ihnen Ihre berufliche Story, mache Sie fit für Bewerbungsinterviews und unterstütze Sie während des Onboardings, damit Sie entspannt in die neue Aufgabe starten.